8月21日，民生加銀基金公告稱，柳世慶因個人原因離職，卸任民生加銀城鎮(zhèn)化混合、民生加銀質(zhì)量領(lǐng)先混合、民生加銀價值發(fā)現(xiàn)一年持有期混合、民生加銀內(nèi)核驅(qū)動混合、民生加銀內(nèi)需增長混合這5只基金的基金經(jīng)理。

圖：柳世慶離任原因 來源：基金經(jīng)理變更公告

今年1月，柳世慶還離任了民生加銀雙核動力混合、民生加銀金融優(yōu)選混合這2只基金的基金經(jīng)理。

資料顯示，柳世慶于2013年加入民生加銀基金，2016年開始管理公募產(chǎn)品。2021年年中，柳世慶的公募管理規(guī)模曾高達到110億，隨后管理規(guī)模持續(xù)下降。截至離職前，他管理的5只基金最新規(guī)模合計約32億元。

圖：柳世慶離職前在管產(chǎn)品明細    來源：wind

5只基金中，民生加銀內(nèi)需增長成立以來總回報為153.57%，柳世慶任職期回報為81.90%，大幅跑贏業(yè)績比較基準。尹濤將接管該基金，尹濤在管公募管理規(guī)模為13.11億元。

民生加銀城鎮(zhèn)化成立以來總回報為263.62%，柳世慶任職回報為58.01%。該基金由芮定坤接管，芮定坤在管公募規(guī)模為6.64億元。2021年末，芮定坤接管民生加銀品牌藍籌，任職回報虧損超40%，跑輸基準約20%，基金重倉大盤藍籌股。

民生加銀質(zhì)量領(lǐng)先、民生加銀價值發(fā)現(xiàn)一年持有、民生加銀內(nèi)核驅(qū)動這3只基金在柳世慶的任職期虧損幅度在40%左右。往期公告顯示，前述3只基金均于2020年12月至2021年5月內(nèi)發(fā)行，成立時均由柳世慶擔(dān)綱。

其中，民生加銀質(zhì)量領(lǐng)先規(guī)模最大，為14.81億元，虧損幅度也最大，超40%，跑輸業(yè)績比較基準約9%。這只基金由王亮接管，值得注意的是，今年1月，王亮卸任了兩只基金。Wind資料顯示，王亮于2017年9月加入民生加銀基金，現(xiàn)擔(dān)任權(quán)益研究部總監(jiān)兼權(quán)益投資部副總監(jiān)、基金經(jīng)理等。王亮在管5只基金，規(guī)模合計37億元。

民生加銀價值發(fā)現(xiàn)一年持有期由鄧凱成接管。鄧凱成于2013年9月加入民生加銀基金，自2023年1月起管理公募基金，在管的2只產(chǎn)品規(guī)模合計不足1億元，且任職回報不佳。

8月20日，據(jù)景順長城基金公告，鄭天行因家庭原因辭職，卸任全部在管的11只產(chǎn)品，基金由此前共同管理的龔麗麗、張曉南等基金經(jīng)理繼續(xù)管理。

Wind資料顯示，鄭天行曾任職于摩根斯坦利、美國Aristeia基金和城堡基金。2019年，鄭天行加入景順長城基金。截至離任前，鄭天行管理的11只產(chǎn)品均為指數(shù)型基金。其中，景順長城國證港股通紅利波動率ETF于今年5月發(fā)行，本月剛成立。

截至8月21日，公募基金行業(yè)共有3808位基金經(jīng)理。其中，基金經(jīng)理年限不超過3年的有1540位，占比超四成。年內(nèi)新上任的基金經(jīng)理有282位，離任基金經(jīng)理人數(shù)達227，離任數(shù)據(jù)已創(chuàng)下9年來的同期新高。

業(yè)內(nèi)人士認為，行業(yè)人才流動、新老交替、優(yōu)勝劣汰是常態(tài)。然而，近年，基金經(jīng)理變更現(xiàn)象增多，原因多樣。例如，有個人原因離職的，部分績優(yōu)基金經(jīng)理則跳槽至頭部機構(gòu)或是其他機構(gòu)，這或?qū)⑹勤厔?。也有部分基金?jīng)理因業(yè)績不佳，轉(zhuǎn)崗至研究員等職位，目前還并不多見。行業(yè)面臨挑戰(zhàn)和市場低迷的情況下，行業(yè)人員流動、代謝速度加快。