慕了!最高8倍月薪,京東年終獎方案公布!
來源:證券時報網(wǎng)作者:陳霞昌2024-12-23 23:17

又是別人家的公司。

12月23日,京東集團公布2024年年終獎發(fā)放計劃通知??冃ё罡叩膯T工可以獲得8倍月薪的年終獎,即全年20薪。

年終獎結(jié)構(gòu)調(diào)整

根據(jù)通知,京東集團公布的今年年終獎發(fā)放時間為:O序列(基層員工,如分揀員、配送員等)同事將于1月26日(臘月二十七)收到年終獎。P序列(專業(yè)技術(shù)類、項目管理類)同事將于2月27日收到年終獎。

獎金構(gòu)成方面,今年起,京東集團年終獎結(jié)構(gòu)升級為固定年終獎+目標年終獎。其中,目標年終獎將為年度績效等級對應的固定月薪倍數(shù)。目的是拉開差距,提升激勵效果,增強內(nèi)部公平性,讓組織更簡單、透明。

獎金額度上,今年京東集團升級為17薪的部門內(nèi),年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎,即全年20薪;年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎,即全年18.5薪;年度績效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎,即全年17薪;年度績效B-的員工將獲得3倍月薪年終獎。其他部門同事目標年終獎與年度績效等級同比例對應。

近年多次加薪

今年5月,京東集團就曾宣布,自2024年7月1日起,通過一年半時間,京東零售、京東健康、京東工業(yè)全體采銷人員年度固定薪酬由16薪提升至20薪,業(yè)績激勵上不封頂。京東零售、京東健康、京東工業(yè)所有采銷業(yè)務管理者,將獲得平均漲幅30%的現(xiàn)金加薪。

粗略統(tǒng)計,過去3年,京東對外公布的大規(guī)模漲薪就有五輪,圍繞零售體系的就有三輪。此外,京東集團還表示,將在12月25日公布薪酬升級計劃,再次提升客服人員的薪酬福利。

京東采銷直播在去年“雙11”期間出圈,截至當時,京東采銷直播總觀看人數(shù)突破3.8億。今年“618”,劉強東數(shù)字人也在采銷直播間亮相直播。采銷直播成為了京東直播以及整個京東內(nèi)容電商戰(zhàn)略的新支點,被寄予厚望。

從財務數(shù)據(jù)上看,京東集團依然能夠?qū)崿F(xiàn)營收和凈利潤雙增長的良好態(tài)勢。前三季度,京東的營收分別為2868億元、3192億元和2887億元,增速分布為7.04%、1.2%和5.12%;凈利潤為78.65億元、138.54億元和130.09億元,增速分別為13.88%、92.13%和47.82%。

校對:呂久彪

責任編輯: 高蕊琦
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