歲末年初，不少信托公司又啟動(dòng)了招聘工作。

今日，大業(yè)信托在官方微信發(fā)布招聘告示稱(chēng)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘在機(jī)構(gòu)渠道、家族業(yè)務(wù)和個(gè)人高凈值客戶(hù)方面有較強(qiáng)渠道開(kāi)拓、財(cái)富管理和資源整合能力的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以及理財(cái)經(jīng)理精英若干名。

無(wú)獨(dú)有偶，2024年12月31日，金谷信托也發(fā)布招聘公告，招聘江蘇、四川、湖北業(yè)務(wù)部部門(mén)負(fù)責(zé)人。

信托百佬匯記者還注意到，近段時(shí)間以來(lái)，國(guó)投泰康信托、渤海信托、建元信托等均有招聘動(dòng)作，且多數(shù)機(jī)構(gòu)將招聘重心放在財(cái)富端。

以大業(yè)信托為例，公司招聘的崗位主要是財(cái)富團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和財(cái)富顧問(wèn)（理財(cái)經(jīng)理）。

大業(yè)信托對(duì)財(cái)富團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提出的要求包括，5年以上財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有信托公司財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷且表現(xiàn)突出者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，以及良好的文字與口頭表達(dá)能力。據(jù)悉，公司此次招聘的財(cái)富人才崗位設(shè)置在廣州、北京、上海、杭州、福州、武漢等多個(gè)城市。

金谷信托在招聘通知中表示，近年來(lái)，金谷信托圍繞“大協(xié)同、大央國(guó)企、大基建、大標(biāo)品、大財(cái)富”五大戰(zhàn)略方向持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型，在高質(zhì)量發(fā)展賽道上爭(zhēng)先進(jìn)位，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好”的良好發(fā)展勢(shì)頭。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特公開(kāi)招聘職位。

金谷信托招聘的崗位為江蘇、四川、湖北業(yè)務(wù)部部門(mén)負(fù)責(zé)人；工作地點(diǎn)在南京市、成都市、武漢市；任職要求包括年齡原則上不超過(guò)45歲，熟悉當(dāng)?shù)刂苓厖^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，熟悉信托、銀行、證券等金融行業(yè)，具有豐富的項(xiàng)目資源和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)渠道。

再如，2024年12月，國(guó)投泰康信托通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，招聘“財(cái)富顧問(wèn)”、“區(qū)域財(cái)富團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”。

2024年11月，渤海信托通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘“標(biāo)品信托財(cái)富團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”“標(biāo)品信托財(cái)富顧問(wèn)”等崗位信息，上述崗位工作地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、長(zhǎng)沙等多個(gè)城市。

2024年10月，建元信托也是通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘“財(cái)富中心-財(cái)富顧問(wèn)”與“特殊資產(chǎn)業(yè)務(wù)部-信托經(jīng)理/高級(jí)信托經(jīng)理”等多個(gè)崗位信息，前者工作地覆蓋上海、北京、深圳、廣州、重慶、鄭州，后者工作地為上海。

2023年，信托業(yè)務(wù)三分類(lèi)新規(guī)發(fā)布，資產(chǎn)服務(wù)信托項(xiàng)下的財(cái)富管理服務(wù)信托細(xì)分七項(xiàng)，包括家族信托、家庭服務(wù)信托、保險(xiǎn)金信托、特殊需要信托、遺囑信托、其他個(gè)人財(cái)富管理信托、法人及非法人組織財(cái)富管理信托。

實(shí)際上，信托業(yè)務(wù)三分類(lèi)新規(guī)的發(fā)布，也意味著財(cái)富管理轉(zhuǎn)型啟幕。自此，財(cái)富管理不再僅僅服務(wù)于資產(chǎn)發(fā)行，被動(dòng)承擔(dān)發(fā)行任務(wù)，而是以服務(wù)委托人需求為業(yè)務(wù)出發(fā)點(diǎn)。其盈利模式也由傳統(tǒng)的利差分潤(rùn)模式，轉(zhuǎn)換為包含收取服務(wù)費(fèi)、銷(xiāo)售費(fèi)、管理費(fèi)等多種盈利模式。

業(yè)界觀察人士表示，在信托業(yè)務(wù)三分類(lèi)新規(guī)之下，資金端的財(cái)富管理業(yè)務(wù)處于核心地位，這也將引導(dǎo)信托公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)重心從傳統(tǒng)單一的“銷(xiāo)售”向“資產(chǎn)配置+受托服務(wù)”轉(zhuǎn)型。引導(dǎo)財(cái)富經(jīng)理從“資源型”向“專(zhuān)家型”轉(zhuǎn)變。在此過(guò)程之中，財(cái)富經(jīng)理除了要有拓客、客群經(jīng)營(yíng)、溝通等能力，還需要具備資產(chǎn)配置、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定制化服務(wù)、風(fēng)控與合規(guī)、協(xié)作創(chuàng)新等多項(xiàng)能力。

來(lái)源：信托百佬匯

校對(duì)：王蔚