4月18日，首鋼股份披露了《北京首鋼股份有限公司2024年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，該報(bào)告主要依據(jù)《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第17號(hào)——持續(xù)發(fā)展報(bào)告 (試行)》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第3號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制》等制度標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)。

根據(jù)深交所可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引，公司對(duì)2024年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露的議題首次開(kāi)展了雙重重要性評(píng)估，此次評(píng)估在以往影響重要性評(píng)估的基礎(chǔ)上融入財(cái)務(wù)視角，廣泛征求多個(gè)部門(mén)及利益相關(guān)方的意見(jiàn)，全面分析ESG議題對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的影響，在覆蓋交易所要求披露信息的全部議題基礎(chǔ)上，參照同行ESG發(fā)展實(shí)踐，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo)，對(duì)ESG議題及其內(nèi)涵進(jìn)行重新梳理，最終識(shí)別出30項(xiàng)高相關(guān)度議題，其中包括應(yīng)對(duì)氣候變化、環(huán)境管理、資源利用、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、員工發(fā)展、職業(yè)健康與安全等議題為雙重重要性議題。在報(bào)告中對(duì)雙重重要性議題按照治理、戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理及指標(biāo)和目標(biāo)4個(gè)維度進(jìn)行披露；針對(duì)其他較高及中等重要性議題，圍繞相關(guān)的管理與行動(dòng)進(jìn)行披露。

2024年，公司在可持續(xù)發(fā)展管理方面，多措并舉開(kāi)展管理提升工作，參與中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）專項(xiàng)報(bào)告指南》《鋼鐵企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）評(píng)價(jià)指南》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定。在主流評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的ESG評(píng)級(jí)水平大幅提升，在富時(shí)羅素、標(biāo)普、路孚特三家國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的ESG評(píng)級(jí)得分實(shí)現(xiàn)了倍增式提升，下屬子公司京唐公司在2024年度EcoVadis可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證評(píng)級(jí)中榮獲EcoVadis“銀牌”認(rèn)證勛章，在全國(guó)鋼鐵行業(yè)L型（大規(guī)模）企業(yè)中排名第一。獲評(píng)“第二屆國(guó)新杯·ESG 金牛獎(jiǎng)百?gòu)?qiáng)”企業(yè)、2024企業(yè)ESG“金責(zé)獎(jiǎng)”最佳社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)，入選2024中國(guó)企業(yè)ESG 100指數(shù)清單、北京市屬國(guó)有控股上市公司ESG十佳案例。

在公司治理方面，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。注重董事會(huì)多元化和獨(dú)立性建設(shè)，優(yōu)化董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理，規(guī)范股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作機(jī)制，確保信息披露依法合規(guī)，構(gòu)建起科學(xué)規(guī)范、有效制衡、高效運(yùn)作的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。獲評(píng)北京市國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”、董事會(huì)雜志社第十九屆中國(guó)上市公司董事會(huì)“金圓桌獎(jiǎng)”優(yōu)秀董事會(huì)。秉持專業(yè)、誠(chéng)信和正直的態(tài)度開(kāi)展商業(yè)合作，嚴(yán)格按照最高的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)約束業(yè)務(wù)，保障誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。尊重市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則，積極促進(jìn)和維護(hù)公平自由的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，堅(jiān)決反對(duì)任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、壟斷和洗錢(qián)行為，并針對(duì)反壟斷、反洗錢(qián)等方面開(kāi)展全面管理。重視并持續(xù)營(yíng)造廉潔守正的企業(yè)文化，堅(jiān)決抵制任何形式的腐敗行為。將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估成果有效融入重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)流程評(píng)估及制度編制等各環(huán)節(jié)。不斷提高自身的信息安全防護(hù)水平，確保公司的數(shù)據(jù)安全和信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

在環(huán)境管理方面，公司高度重視綠色低碳發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)氣候變化，持續(xù)深化產(chǎn)品全生命周期評(píng)價(jià)(LCA)體系建設(shè)，開(kāi)展產(chǎn)品碳足跡核算。污染物排放達(dá)標(biāo)率、環(huán)保設(shè)施與主體生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行率、危廢合規(guī)處置率、應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃實(shí)施完成率均達(dá)到100%，環(huán)保事故及事件發(fā)生率為0，煙粉塵、二氧化硫、氮氧化物排放量全部完成年度目標(biāo)。持續(xù)推進(jìn)廢鋼資源、固廢等資源高效循環(huán)利用，形成企業(yè)內(nèi)循環(huán)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)作、城市與企業(yè)融合的發(fā)展新模式；攜手吉利集團(tuán)、沃爾沃、海爾等下游客戶，構(gòu)建汽車鋼材循環(huán)經(jīng)濟(jì)與閉環(huán)回收價(jià)值體系。遷鋼公司、京唐公司再次被評(píng)為重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保績(jī)效A級(jí)企業(yè)，均獲得“清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)”稱號(hào)，并通過(guò)多輪清潔生產(chǎn)審核，獲評(píng)2024年度鋼鐵極致能效工程能效標(biāo)桿三年行動(dòng)先進(jìn)企業(yè)，京唐公司入選國(guó)家級(jí)“無(wú)廢企業(yè)”典型案例，首鋼智新入選國(guó)家級(jí)“綠色工廠”，冷軋公司成為北京市第一家實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)廢物全過(guò)程信息化管理的企業(yè)。

在社會(huì)責(zé)任方面，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，積極參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，全球和國(guó)內(nèi)首發(fā)產(chǎn)品6個(gè)，首創(chuàng)工藝2項(xiàng)，首開(kāi)設(shè)備1臺(tái)套，專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量穩(wěn)步提升，榮獲多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)14項(xiàng)。積極推動(dòng)裝備智能化、管控?cái)?shù)字化、決策智慧化、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，京唐公司入選工信部“2024年5G工廠名錄”，冷軋公司入選“燈塔工廠”。建立了符合ISO 9001、IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，公司產(chǎn)品取得歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)SCS認(rèn)證等多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外認(rèn)證證書(shū)；首鋼智新入選“中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)榜”，獲評(píng)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)。以用戶為中心，以智慧營(yíng)銷平臺(tái)應(yīng)用推廣為抓手，持之以恒地完善客戶服務(wù)體系，為客戶提供一站式服務(wù)和“一戶一策”差異化精準(zhǔn)服務(wù)，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，2024年榮獲38項(xiàng)客戶獎(jiǎng)項(xiàng)。強(qiáng)化供應(yīng)商ESG管理，在供應(yīng)商管理全過(guò)程中實(shí)施ESG管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，準(zhǔn)入環(huán)節(jié)即全面考察供應(yīng)商的人權(quán)、商業(yè)道德、環(huán)境保護(hù)等指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)《商業(yè)伙伴行為準(zhǔn)則承諾書(shū)》簽訂率100%。持續(xù)完善人力資源管理制度，營(yíng)造平等、包容、多元的職場(chǎng)環(huán)境，保障員工的合法權(quán)益不受侵犯，2024年受集體協(xié)商協(xié)議保障的員工比例為100%；充分滿足員工健康身心和個(gè)人成長(zhǎng)需求，建設(shè)友好型工作場(chǎng)所。加強(qiáng)職業(yè)健康與安全管理，未發(fā)生較大及以上的生產(chǎn)安全事故，百萬(wàn)工時(shí)傷害率為0，持續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)；實(shí)現(xiàn)職業(yè)病危害因素檢測(cè)率100%，全體接害人員體檢率100%，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)合格率100%。同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，拓展脫貧攻堅(jiān)成果，落實(shí)消費(fèi)扶貧，助力鄉(xiāng)村全面振興。

首鋼股份致力于打造全球鋼鐵行業(yè)綠色低碳發(fā)展的科技先鋒、超低排放的示范者、低碳發(fā)展的引領(lǐng)者、產(chǎn)業(yè)協(xié)同的推動(dòng)者、生態(tài)文明建設(shè)的引領(lǐng)者和美好社會(huì)的建設(shè)者。未來(lái)，將圍繞高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，厚筑技術(shù)引領(lǐng)之基，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成為首鋼核心競(jìng)爭(zhēng)力；積極應(yīng)對(duì)氣候變化，厚植綠色低碳之基，引領(lǐng)綠色低碳發(fā)展；堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，深入推進(jìn)人才強(qiáng)企，夯實(shí)人才資源之基，構(gòu)建人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持高端化制造，打造卓著品牌，賦能高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)發(fā)展綠色生產(chǎn)力。（燕云）

校對(duì)：冉燕青