自改革開放以來，東莞這座“世界工廠”一直是觀察人口變遷背后經濟轉型的窗口。據不完全統(tǒng)計，過去四十余年中，有超2億人在東莞工作過。

而今年春節(jié)假期，這座流動的城市悄然發(fā)生著變化。

與以往春節(jié)期間被戲稱為“空城”不同，這個春節(jié)，越來越多的務工人員選擇了留在東莞。他們不再長途返鄉(xiāng)，不再匆匆離開這座城市，而是把遠在老家的家人接到東莞，一起在這里過團圓年。

另一個變化發(fā)生在千里之外。大年初五開始，東莞便在貴州、湖南等地開展勞務對接、現場招聘及慰問東莞務工人員等工作。這之后，在百度地圖全國熱門遷入地（目的地）榜單上，東莞排名連續(xù)攀升，一度位居第三名。

（圖為2月6日百度地圖百度遷徙平臺數據）

不同于過去幾年的招工難，自2月5日起，東莞眾多企業(yè)迅速切換至“趕訂單模式”，全力沖刺新一年的生產目標。數據顯示，截至2月9日，東莞全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復工13396家，復工比例為97.4%。截至2月11日（年十四），全市企業(yè)開工率為98.72%，全市企業(yè)的返崗率為97.88%。目前全市返崗人數約335.53萬人。

人們能看到的是，從智能車間到產業(yè)園區(qū)，一個個工廠正開足馬力趕訂單、忙生產，車間機器轟鳴，路上車水馬龍，處處都是忙碌的景象。而這些發(fā)生在個體身上的變化，放在時代的洪流里，就是這座千萬人口城市的轉型和躍升圖景，也是廣東甚至全國制造業(yè)變遷的縮影。

趕訂單、在工位、拼經濟

農歷正月初八，東莞大部分企業(yè)已經正式開工。各鎮(zhèn)街（園區(qū)）工廠紛紛開足馬力，為沖刺第一經濟“開門紅”做著準備。一些企業(yè)由于第一季度訂單較多，積極倡議員工留在當地過年，保證春節(jié)期間不停工、不停產。

位于長安鎮(zhèn)的東莞市硅翔絕緣材料有限公司早于正月初六便已開工。走進企業(yè)車間，這里大部分工人年齡都在18歲到35歲之間，他們正在趕制一批應用在新能源電池熱管理方面的產品。在他們頭頂上方的電腦大屏上，生產數據每隔幾秒就會被刷新一次。

公司人力資源總監(jiān)彭浩透露，受到全球新能源產業(yè)的爆發(fā)式增長，為新能源汽車、儲能等產品進行配套的硅翔絕緣材料產值逐年增長，2024年全年產值達到19.7億元，比2023年增長了約33%。

因為一季度訂單較2024年同期增長了70%左右，硅翔公司從年初開始就開始緊張備貨。年關將至，企業(yè)管理層決定，今年務必號召員工留在東莞過年?！盀楸Ｕ洗杭居唵谓桓叮汗?jié)期間我們不能停工。公司4600余名員工中，有超三成留在東莞過年并堅守生產線?！迸砗聘嬖V南方財經全媒體記者。

為了讓大家在春節(jié)期間有歸屬感，企業(yè)為員工們準備了年夜飯和紅包。截至目前，硅翔絕緣材料已經實現100%復工?！坝捎?025年會比較忙，我們也在積極添置新設備，增加人員?！迸砗平榻B。

東莞對于勞動力的大量需求起源于20世紀90年代。彼時，無數年輕人從大江南北出發(fā)，來到東莞開始自己的打工之旅。但過去一段時間，由于普工本身具備的高流動性特征，加之東莞傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級、就業(yè)輸出大省就業(yè)機會增多等因素，每年春節(jié)假期后，東莞諸多工廠面臨普工招聘難的問題。而新冠疫情后，往年各個工廠搶著招普工的現象又逐漸消退，許多企業(yè)招人變得更加謹慎。

不過，今年春節(jié)這一局面開始逆轉。很多制造業(yè)企業(yè)訂單回暖，以實實在在的訂單、獎金留住員工的現象再次出現。同時，“不打折”的年味也成了讓員工在東莞過年、帶家人團聚的關鍵“禮包”。

郭亮所在的東莞新能德科技有限公司，今年有3500人選擇留在東莞過年。除了能領到企業(yè)的過年補貼、參加價值120萬元的抽獎活動外，企業(yè)還開展除夕包餃子活動、組織員工包場觀看電影、安排大巴車接送員工游玩周邊景點/商圈等，營造濃厚的過年氛圍。

郭亮告訴南方財經全媒體記者，今年這么多同事選擇留在東莞，一方面是因為企業(yè)本身希望趕制訂單，確保企業(yè)快速復工復產，避免節(jié)后的“用工荒”。另一方面，也是由于企業(yè)本身是世界一流的鋰電池服務商，屬于新興產業(yè)領域，研發(fā)人才、高級技能人才等青年高質量人才居多，崗位較為穩(wěn)定，不容易出現工人回流現象，員工對于留莞過年也具有較強認同感。

中山大學嶺南學院經濟系教授林江認為這一趨勢值得關注，“這背后，實際上是東莞的產業(yè)結構升級換代，所帶來的產業(yè)工人群體身份變化。產業(yè)在升級的同時，人才結構也在發(fā)生變化。以高新技術創(chuàng)新驅動的先進制造業(yè)逐漸替代傳統(tǒng)制造，高質量人才對職業(yè)和城市的認同都大于傳統(tǒng)產業(yè)工人，東莞在產業(yè)轉型升級方面所做的努力正在逐漸開花結果”。

反向過年背后的城市躍升

與制造業(yè)類似的轉變，還發(fā)生在商業(yè)領域。過去，東莞在地消費長期存在著被廣深港虹吸的問題。而透過蛇年春節(jié)假期的消費數據能看到，東莞之所以能吸引眾多游客來此過年、團聚，與城市不斷完善的商業(yè)配套不無關系。

2024年，東莞連續(xù)落地兩家龍頭購物載體——山姆會員店和盒馬鮮生，拉動東莞大型商超客流持續(xù)火熱。東莞市商務局提供的數據顯示，2024年，東莞全市共招引首店超100家，阿嬤手作、費大廚等品牌，為消費市場注入新活力，推動消費能級不斷提升。

首店與網紅店不斷入駐東莞，增添了消費者的購物選擇，也讓東莞在商業(yè)資源集聚度上的位次不斷提升，進一步吸引本地消費群體留在東莞。

數據顯示，這個春節(jié)假期，盒馬鮮生東莞店日均客流量達3.2萬人，大年初一進店人數超4萬人，客流量為北京、上海、杭州等大城市的四倍，日均銷售額約140萬元。京東MALL賣場的華為、OPPO、vivo手機銷量超出2024年同期三倍。截至2月2日，東莞消費品以舊換新已核銷7884萬元，關聯消費超過5.4億元。

傳統(tǒng)消費之外，在“反向過年”的驅動下，東莞年輕消費群體還帶動了新消費“谷子”經濟的活躍。

如在《哪吒2》大電影火爆的同時，“吃谷”的年輕人將哪吒買成“谷圈”開年大爆款，哪吒系列“谷子”經濟的上線即售罄，拉動制造商廣東衡立泰工藝品有限公司訂單的爆滿，以至于這家位于東莞的“谷子經濟”企業(yè)，目前全公司只剩下一套樣品，其他產品都被搬空。

一組組亮眼數據的背后，是無數在東莞打拼的人對城市的歸屬感，以及這座城市的包容性特質。

在林江看來，從“父母在，不遠游”到如今“我心安處即故鄉(xiāng)”，其實春節(jié)作為“團圓節(jié)”，所傳遞的情感共識始終如一。與以往“空城”不同，這兩年的東莞，之所以能在團圓之日留住人，離不開年味記憶以及東莞提供的豐富多元、更具包容性的文化活動。

這個春節(jié)假期，雷宇激光設備有限公司有幾十位員工留在東莞?！俺四暌癸埻?，我們還特別組織員工到沙田鎮(zhèn)附近進行游玩、購物，號召他們到東莞和周邊城市旅游景區(qū)看一看，增強員工對東莞的認同感和歸屬感。”企業(yè)財務總監(jiān)聶海林說。

讓打拼者在城市里找到家的共同記憶，是這個春節(jié)，東莞一直期望達成的結果。今年春節(jié)期間，東莞結合東莞產業(yè)和人口特點，策劃“新春·進莞來團聚”主題系列文旅活動，舞龍舞獅、龍灣花燈會、歌舞快閃、年味展覽等，用行動詮釋城市溫度。

據初步測算，2025年春節(jié)假期期間（除夕至大年初七），東莞合計接待游客總數522.6萬人次，同比增長4%，實現旅游收入30.1億元，同比增長9.4%，均創(chuàng)下近年春節(jié)最好成績。

不過在林江看來，目前東莞的城市文化相較廣深仍舊缺乏差異性?！叭缭?jié)燈會，東莞如何注入本地元素，突出制造業(yè)特色？再如東莞現在打造的東莞記憶項目，不能僅僅在莞城，東城、虎門、厚街等鎮(zhèn)街，是否應該聯動起來，形成區(qū)別于廣州廣府文化和深圳創(chuàng)業(yè)文化的特有文化記憶”。

林江同時也提到，東莞應該著重思考，如何為來東莞的人們提供定居于此的價值，如何構建城市整體的文化品牌，讓越來越多的人認同東莞、選擇東莞？在這方面，東莞需要向一些城市“取經”，探索如何構建城市文化認同。